ประกันกลุ่ม

ประกันกลุ่มสำหรับบริษัท เริ่มต้นตั้งแต่ 3 คน

วางแผนสวัสดิการพนักงานให้เหมาะกับขนาดองค์กร งบประมาณ และความต้องการของทีม ด้วยคำปรึกษาจากตัวแทนเมืองไทยประกันชีวิตที่ดูแลตั้งแต่เลือกแผนจนถึงการใช้งานจริง

3-19พนักงานสำหรับ SME Smile
20-100พนักงานสำหรับ SME 20 Plus
100 - ขึ้นไปNon Package
ทีมพนักงานสำหรับประกันกลุ่ม

ทำไมบริษัทควรมีประกันกลุ่ม

สวัสดิการที่ช่วยดูแลคน และช่วยให้องค์กรดูมืออาชีพขึ้น

ประกันกลุ่มช่วยให้พนักงานเข้าถึงความคุ้มครองด้านชีวิต อุบัติเหตุ และสุขภาพได้ง่ายขึ้น ขณะเดียวกันบริษัทสามารถควบคุมงบประมาณและออกแบบแผนให้เหมาะกับแต่ละระดับพนักงานได้

เพิ่มคุณค่าให้สวัสดิการพนักงาน

ทำให้พนักงานรู้สึกว่าองค์กรให้ความสำคัญกับความมั่นคง สุขภาพ และครอบครัวของทีมงาน

฿

ควบคุมงบประมาณได้ชัดเจน

เลือกแผนได้ตามจำนวนพนักงาน ระดับตำแหน่ง และงบประมาณที่บริษัทต้องการดูแลในแต่ละปี

ช่วยลดภาระงาน HR

มีระบบบัตรสุขภาพ การเคลมผ่านโรงพยาบาลคู่สัญญา และเอกสารที่จัดการเป็นระบบมากขึ้น

เหมาะสำหรับธุรกิจทุกขนาด

เลือกแนวทางตามจำนวนพนักงานของบริษัท

จากโบรชัวร์ที่แพมส่งมา หน้าเว็บจะแบ่งตัวเลือกหลักให้เข้าใจง่าย เพื่อให้เจ้าของธุรกิจและ HR เลือกจุดเริ่มต้นได้เร็วขึ้น

SME Smile

สำหรับธุรกิจที่มีพนักงาน 3-19 คน

เหมาะกับธุรกิจขนาดเล็กที่อยากเริ่มมีสวัสดิการประกันกลุ่มให้พนักงาน แม้มีจำนวนพนักงานไม่มากก็เริ่มวางแผนได้

  • เริ่มต้นได้ตั้งแต่ 3 คน
  • มีความคุ้มครองชีวิต อุบัติเหตุ และสุขภาพให้เลือก
  • เหมาะกับบริษัทที่ยังไม่เคยมีสวัสดิการประกันกลุ่ม
SME 20 Plus

สำหรับธุรกิจที่มีพนักงาน 20-100 คน

เหมาะกับบริษัทที่มีทีมงานมากขึ้น และต้องการจัดสวัสดิการให้เป็นระบบ โดยสามารถเลือกแผนให้เหมาะกับตำแหน่งและงบประมาณได้

  • รองรับองค์กรขนาดเล็กถึงกลาง
  • จัดแผนได้สูงสุด 3 แผนต่อกรมธรรม์
  • วางโครงสวัสดิการสำหรับพนักงานและครอบครัวได้ตามเงื่อนไข

สำหรับองค์กรขนาดใหญ่

Non-Package / Customized Group Insurance Solution

สำหรับองค์กรที่มีพนักงานจำนวนมาก หรือมีความต้องการด้านสวัสดิการเฉพาะ สามารถออกแบบแผนประกันกลุ่มแบบ Non-Package ได้

โดยจะพิจารณาข้อมูลสำคัญขององค์กร เพื่อจัดทำข้อเสนอและคำนวณเบี้ยประกันที่เหมาะสมกับแต่ละบริษัทโดยเฉพาะ

จำนวนพนักงาน ช่วงอายุเฉลี่ย โครงสร้างตำแหน่งงาน ความคุ้มครองที่ต้องการ งบประมาณขององค์กร
SME Smile SME 20 Plus องค์กรขนาดใหญ่ Non-Package / Customized Solution

ความคุ้มครองที่เลือกได้

ออกแบบความคุ้มครองให้เหมาะกับทีมของบริษัท

🛡

ประกันชีวิตกลุ่ม

คุ้มครองชีวิตพนักงาน ช่วยสร้างหลักประกันทางการเงินให้ครอบครัวของทีมงาน

สุขภาพผู้ป่วยใน IPD

ดูแลค่ารักษาพยาบาลเมื่อต้องเข้าพักรักษาตัวในโรงพยาบาลตามแผนที่เลือก

OPD

ผู้ป่วยนอก OPD

เพิ่มความสะดวกสำหรับการพบแพทย์ รับยา หรือรักษาแบบไม่ต้องนอนโรงพยาบาล

ทันตกรรม

เพิ่มสวัสดิการด้านทันตกรรม เช่น ตรวจฟัน ขูดหินปูน อุดฟัน หรือถอนฟันตามเงื่อนไขแผน

วัคซีนป้องกันโรค

รองรับค่าใช้จ่ายการรับวัคซีนตามความจำเป็นทางการแพทย์และเงื่อนไขกรมธรรม์

CI

โรคร้ายแรงกลุ่ม

เพิ่มความคุ้มครองกรณีได้รับการวินิจฉัยโรคร้ายแรงตามคำนิยามของสัญญาเพิ่มเติม

ออกแบบแผนตามงบประมาณบริษัท

ไม่จำเป็นต้องเลือกแผนแพงที่สุด แต่ควรเลือกแผนที่เหมาะที่สุด

แพมช่วยดูจำนวนพนักงาน ระดับตำแหน่ง งบประมาณต่อปี และความคุ้มครองที่บริษัทต้องการ เพื่อจัดข้อเสนอที่เปรียบเทียบง่ายและนำไปตัดสินใจต่อได้ทันที

1. สำรวจทีมจำนวนพนักงาน อายุโดยรวม และรูปแบบธุรกิจ
2. เลือกความคุ้มครองชีวิต อุบัติเหตุ IPD OPD ทันตกรรม วัคซีน หรือโรคร้ายแรง
3. เปรียบเทียบแผนจัดตัวเลือกให้ดูง่ายตามงบประมาณและระดับพนักงาน
4. ขอใบเสนอราคาเตรียมข้อมูลและเอกสารสำหรับพิจารณาแผนจริง

ดาวน์โหลดโบรชัวร์

โบรชัวร์ประกันกลุ่มสำหรับ SME

ไฟล์ PDF ด้านล่างเป็นเอกสารประกอบการศึกษาเบื้องต้น รายละเอียดและเงื่อนไขความคุ้มครองให้ยึดตามกรมธรรม์และการพิจารณาของบริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)

PDF

SME Smile 3-19

สำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่มีพนักงาน 3-19 คน และต้องการเริ่มวางแผนสวัสดิการประกันกลุ่ม

ดูโบรชัวร์ PDF
PDF

SME 20 Plus

สำหรับธุรกิจที่มีพนักงาน 20-100 คน และต้องการจัดแผนประกันกลุ่มให้เป็นระบบมากขึ้น

ดูโบรชัวร์ PDF

FAQ

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับประกันกลุ่ม

บริษัทมีพนักงาน 3 คน ทำประกันกลุ่มได้ไหม

สามารถเริ่มวางแผนได้ โดยกลุ่มธุรกิจขนาดเล็กสามารถดูแนวทาง SME Smile สำหรับพนักงาน 3-19 คนได้ตามเงื่อนไขการรับประกัน

ถ้าบริษัทมีพนักงานมากกว่า 20 คน ควรดูแผนไหน

สามารถดูแนวทาง SME 20 Plus สำหรับองค์กรที่มีพนักงาน 20-100 คน และให้แพมช่วยจัดข้อเสนอเปรียบเทียบตามงบประมาณได้

เลือกเฉพาะประกันชีวิตกลุ่มได้ไหม

โดยทั่วไปสามารถเริ่มจากความคุ้มครองหลัก เช่น ประกันชีวิตกลุ่ม และเลือกเพิ่มความคุ้มครองสุขภาพหรือสวัสดิการอื่นตามเงื่อนไขแผน

พนักงานต้องเข้าร่วมทุกคนไหม

ในโบรชัวร์ระบุว่าพนักงานที่มีสิทธิเอาประกันภัยทั้งหมดต้องสมัครทำประกันภัย เงื่อนไขจริงควรตรวจสอบตามจำนวนพนักงานและข้อมูลบริษัทอีกครั้ง

ต้องเตรียมข้อมูลอะไรเพื่อขอใบเสนอราคา

โดยเบื้องต้นควรเตรียมจำนวนพนักงาน อายุโดยประมาณ ตำแหน่งงาน ความคุ้มครองที่ต้องการ และงบประมาณที่บริษัทวางไว้

ขอคำปรึกษาประกันกลุ่ม

ให้แพมช่วยจัดแผนประกันกลุ่มที่เหมาะกับบริษัทของคุณ

ส่งจำนวนพนักงานและงบประมาณที่ต้องการดูแลทีมงานมาให้แพม เพื่อช่วยเปรียบเทียบแนวทางและจัดข้อเสนอที่อ่านง่ายสำหรับเจ้าของธุรกิจหรือฝ่าย HR

หมายเหตุ: ข้อมูลบนหน้านี้เป็นข้อมูลสรุปเพื่อประกอบความเข้าใจเบื้องต้น ไม่ใช่สัญญาประกันภัย รายละเอียดความคุ้มครอง เงื่อนไข ข้อยกเว้น และการพิจารณารับประกันให้เป็นไปตามกรมธรรม์และบริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)